德国的企业家文化一直是值得我们借鉴的。拥有许多世界知名的企业，德国的成功到底来自哪里呢？本文将梳理一下德国企业的成功因素。
首先，德国企业重视品质，尤其是制造业。大部分企业注重用户需求，尽最大努力消灭产品质量上的任何问题。作为“工业之国”，这些企业以技术为核心，通过持续不断的创新和改进来提高产品质量。
其次，德国企业重视人才。他们将底层员工视为“技术工匠”，尊重他们的技能和贡献。在企业管理方面，德国企业倡导员工参与决策。德国还为有才华的年轻人提供职业培训。这样的企业文化可以激励员工的创新精神，提高生产率和员工忠诚度。
此外，德国企业还注重团队协作和企业社会责任。德国企业愿意分享利润并回馈社会，通过员工福利和社会贡献建立了良好的声誉。
德国企业的成功来自于对品质的追求、对人才的重视、对协作的重视和对企业社会责任的重视。这些优良的企业文化值得我们学习和借鉴。