随着劳动力市场的不断发展，越来越多的企业倾向于采用雇佣外包人力资源的方式来降低成本。然而这种方式所带来的人力管理难度也相应加大。灵活用工代发薪平台随之兴起应运而生。根据灵活用工代发薪平台的原理，用工单位把服务的劳动者交由平台公司进行管理，平台公司负责解决用工方面的所有问题。同时，灵活用工代发薪平台的出现减轻了用人单位劳动关系管理的负担，减少了人力资源管理的成本。灵活用工代发薪平台的崛起将为用工单位以及员工带来诸多好处。
首先，用工单位可以根据自身用工情况需求量身定制灵活的用工方案，使劳动力无空置和浪费，满足企业的个性化需求。其次，减少用人单位对于人力资源的管理成本，使得用工单位更加专注于核心业务，提升员工管理和绩效管理水平。再者，劳动者可以实现灵活的就业选择，提高自身工作的灵活性和可替代性，同时更好的保护个人权益。