聘书，是仅次于公司营业执照的又一个重要凭证。因为聘书的重要性，所以签订聘书不是一件简单的事情。每份聘书都蕴含着企业的人才战略、用人规划和人才培养等价值观。所以，当你拿到一份聘书的时候，除了高兴和欣喜，还需要好好思考下背后的故事。
有人说，聘书是一种事业的保护伞。正所谓金无足赤，人无完人。虽然你与公司签订了聘书，公司便有义务保障你的权益。虽然这份保障可能不是极致和完美的，但它无疑是你在职场迈出有效而坚实的第一步。
而从公司的角度来看，聘书更显得重要。它与公司的人才建设、可以说是密不可分的。聘书签订了，公司便需要为你的成长和提升做出努力。公司为你花费的时间、精力和机会，是对你的承诺。
聘书看似简单，但它蕴含的义务和责任是公司与员工之间的约定。所以，在你接下聘书的那一刻起，就请你认真看待它，尽全力去履行它所代表的东西。也请公司认真起草和签订聘书，确保二者由一份真正意义上的约定而产生牢固的联系。聘书背后的故事，值得我们重视。